Employer branding

Co je to Employer Branding?

Employer Branding je jako superhrdina v oblasti lidských zdrojů, který se snaží přetvořit firmu na místo, kde by chtěl každý pracovat. Je to o tom, jak se firma prezentuje jako zaměstnavatel a jaké hodnoty a kulturu vyzařuje do světa.

Proč je to důležité?

Když si představíte firmu jako lákavou restauraci, Employer Branding je její menu. Chcete, aby lidé přišli a ochutnali, co nabízíte! A co je tím “menu”? To, jak se firma stará o své zaměstnance, jaké má benefity, jaké má pracovní prostředí a jak se chová k různým aspektům jako je diverzita, udržitelnost nebo rozvoj kariéry.

Jak na to?

Zde je několik tipů, jak vytvořit silný Employer Branding:

• Autenticita: Buďte sami sebou! Lidé chtějí vidět skutečné hodnoty a kulturu firmy.

• Komunikace: Aktivně sdílejte příběhy svých zaměstnanců. Jaké mají úspěchy? Jak se cítí v práci?

• Benefity: Zajistěte, aby vaše nabídka byla atraktivní. Nejde jen o peníze, ale i o flexibilitu, vzdělávání a další výhody.

• Sociální média: Využijte platformy jako LinkedIn, Instagram nebo Facebook k propagaci vaší značky zaměstnavatele.

• Spokojenost zaměstnanců: Pravidelně zjišťujte, co si zaměstnanci myslí. Spokojený zaměstnanec je nejlepší ambasador značky!

  
  

Jaké jsou výhody?

Silný Employer Branding může přinést spoustu výhod:

• Snazší nábor: Když je značka silná, přitahuje talentované uchazeče jako magnet!

• Nižší fluktuace: Zaměstnanci, kteří se cítí dobře, zůstávají déle.

• Vyšší produktivita: Spokojení zaměstnanci pracují efektivněji a s větším nasazením.